Két ember a színpadon - és az egyikük a saját nyelvükön beszél.

A motivációs előadásnak van egy ismerős forgatókönyve. Egy élsportoló elmeséli, hogyan nyert, a terem meghatódik, másnap reggel pedig minden megy tovább pontosan ugyanúgy.

Ezt szándékosan megtörjük. Ketten vagyunk a színpadon. Kiss Gergely elmondja, mi történt a medencében. Katkics Attila pedig azonnal lefordítja arra, ami az Önök irodájában történik: a hétfő reggelekre, a lekésett időkapura, az ügyfélre, aki péntek délután négykor telefonál.

A hallgatónak így nem kell áthidalnia a sport és a saját munkája közötti távolságot – az előadás hidalja át helyette. Ez a különbség aközött, hogy a közönség jól érzi magát, és aközött, hogy másnap reggel tényleg beszélni kezd egymással.

Három rész, egymásra épülve

Mi történik azzal, aki belép egy már működő csapatba? Ki mondja meg neki, hol a helye – és mi az, amit soha senki nem mond meg, csak elvárja, hogy tudja?

Egy csapat nem a jó emberek összege. Arról, hogyan épül fel a bizalom, mitől lesz valakiből vezető beosztás nélkül is, és mi történik akkor, amikor a csapat befelé kezd el harcolni ahelyett, hogy kifelé.

A hiba, amit mindenki lát. Ki áll mellé, ki lép hátra – és mit üzen az egész csapatnak az, ahogyan a vezető erre reagál.

Az előadókról

Kiss Gergely: háromszoros olimpiai bajnok vízilabdázó (Sydney 2000, Athén 2004, Peking 2008), a magyar válogatott meghatározó játékosa két évtizeden át. Az aranyérmeket nagyrészt ugyanazzal a csapatmaggal nyerte – az előadás elsősorban erről szól: hogyan marad együtt és hogyan fejlődik egy csapat tizenkét éven keresztül.

Katkics Attila: huszonöt éve dolgozik a szállítmányozásban és a logisztikában, a nemzetközi fuvarszervezéstől a 4PL-megoldásokig. Ma üzleti és személyzeti tanácsadóként segít cégeknek abban, hogy a napi tűzoltásból működő folyamatok legyenek. Az előadásban ő a szakma hangja: minden elhangzó sportpéldát a hallgatóság saját mindennapjaira fordít le.